CONGE MATERNITE IL Y A DU NOUVEAU

     Une loi du 5 mars 2007 a assoupli les règles du congé maternité. Il est maintenant possible de choisir, dans une certaine limite, les dates d'arrêt et de reprise du travail.

La durée du congé de maternité reste inchangée. La nouveauté c'est la possibilité d'en modifier les dates.

1er ou 2ème enfant :          6 semaines avant l'accouchement

                                            10 semaines après l'accouchement

3ème enfant ou plus :         8 semaines avant l'accouchement

                                            18 semaines après l'accouchement

Jumeaux :                           12 semaines avant l'accouchement

                                            22 semaines après l'accouchement

Triplés ou plus :                  24 semaines avant l'accouchement

                                            22 semaines après l'accouchement

Une possibilité d'assouplir les dates

La nouvelle loi permet de gérer plus librement le congé maternité et de rester plus longtemps à la maison après la naissance de l'enfant. Désormais, vous avez la possibilité de réduire votre congé prénatal de 3 semaines au maximum tout en allongeant d'autant le congé postnatal.

Vous pouvez donc décaler le congé prénatal pour rester plus longtemps avec votre enfant. Il s'agit d'un choix personnel, qui est facultatif et tout à fait libre : en aucun cas l'employeur ne peut l'imposer.

Pas cumul avec le congé pathologique

Sachez que si vous modifiez les dates normales du congé maternité, vous ne pouvez pas bénéficier des deux semaines supplémentaires pour état pathologique, le congé décalé étant réservé aux grossesses "normales". Sachez aussi que si vous reportez une partie de votre congé prénatal, mais que vous tombez malade, le report est annulé : le début de  l'arrêt maladie devient alors le début du congé prénatal.